GESCHÄFTSFÜHRER
Volle Haftung als gesetzlicher Vertreter — persönlich abgesichert.
MANAGER-RECHTSSCHUTZ
SCHUTZ FÜR
SCHUTZ FÜR
IHRE VERANTWORTUNG.
Diskrete Privat-Police für Führungskräfte: Anstellungsvertrag, Strafverteidigung und Vermögensschaden — abschließbar ohne Wissen des Arbeitgebers.
DEFINITION
WAS IST DER
WAS IST DER
MANAGER-RECHTSSCHUTZ?
Der Manager-Rechtsschutz schützt das Privatvermögen angestellter Führungskräfte vor beruflichen Risiken, die eine Standard-Firmenpolice nicht abdeckt — besonders bei Konflikten mit dem eigenen Arbeitgeber.
Sie sind selbst Versicherungsnehmer — diskret, unabhängig vom Arbeitgeber. Deckt Ansprüche im laufenden Dienstverhältnis und bis zu 5 Jahre nach Ausscheiden.
- ✓ Anstellungsvertrag — Ansprüche gegen den Arbeitgeber
- ✓ Spezial-Strafrechtsschutz mit Vorsatzdeckung
- ✓ Vermögensschaden — Abwehr Schadenersatz
- ✓ Nachhaftung bis 5 Jahre nach Ausscheiden
- ✓ Diskret ohne Arbeitgeber-Kenntnis
FÜR WEN
FÜR JEDE
FÜR JEDE
FÜHRUNGSROLLE.
VORSTÄNDE
Für AG, Genossenschaft und Kapitalgesellschaften.
AUFSICHTS- & BEIRÄTE
Fokus auf Pflichtverletzungsvorwürfe.
LEITENDE ANGESTELLTE
Zweite Führungsebene, Prokuristen, Interims-Manager.
WARUM WICHTIG
IHR PRIVATVERMÖGEN
IHR PRIVATVERMÖGEN
STEHT AUF DEM SPIEL.
Als Manager haften Sie persönlich mit Ihrem Privatvermögen — bei Fehlentscheidungen, Strafermittlungen oder Streit mit dem Arbeitgeber. Firmenpolicen decken das nicht ab, weil sie das Unternehmen schützen, nicht Sie.
Kosten für Top-Verteidiger und Fachanwälte gehen schnell in die Zehntausende. Der Manager-Rechtsschutz greift ab rund 32 € monatlich für einen Baustein.
0 €
Beispiel-Verteidigungskosten in einem Wirtschaftsstrafverfahren — ohne Manager-Schutz voll aus dem Privatvermögen.
DIE BAUSTEINE
DREI SÄULEN
DREI SÄULEN
DER ABSICHERUNG.
Anstellungsvertrag
Kündigung, Gehalt, Boni, Abfindung — Ansprüche gegen den Arbeitgeber durchsetzen.
Strafrechtsschutz
Verteidigung auch bei Vorsatzvorwürfen — bis zur rechtskräftigen Verurteilung gedeckt.
Vermögensschaden
Abwehr von Schadenersatz aus Managemententscheidungen.
PR-Krisenschutz
Reputation aktiv verteidigen (ab Komfort).
Freie Honorare
Zugang zu Top-Anwälten ohne RVG-Grenze (ab Komfort).
Diskretion
Sie sind selbst Versicherungsnehmer — arbeitgeberunabhängig.
TYPISCHE FÄLLE
WORAUF DER SCHUTZ
WORAUF DER SCHUTZ
GREIFT.
ArbeitsunfallErmittlungen wegen fahrlässiger Körperverletzung.
SteuerhinterziehungBuchhaltungsfehler führen zu Compliance-Verstoß.
InvestitionsschadenGesellschafter fordern Regress bei missglückter Investition.
KündigungsstreitVorgehen gegen ungerechtfertigte Kündigung.
BoniVerweigerte Bonuszahlung durchsetzen.
UntreueVorwürfe abwehren — auch bei Vorsatzverdacht.
VertragsauslegungStreit um Dienstwagen, Pension, Sonderrechte.
RufschädigungÖffentliche Vorwürfe mit PR-Krisenmanagement.
PREISE
AB
AB
92,72 €/MONAT.
Beispielrechnung für Geschäftsführer eines IT-Dienstleisters bis 100.000 € Jahreseinkommen — alle drei Bausteine kombiniert.
IMMER INKLUSIVE
STANDARD BEI
STANDARD BEI
MANAGER-SCHUTZ.
Diskret
Ohne Arbeitgeber-Wissen abschließbar — Sie sind selbst Versicherungsnehmer.
Anwalts-Hotline
Sofortberatung durch Fachanwälte für Arbeits- und Wirtschaftsstrafrecht.
Nachhaftung
Schutz auch nach Ausscheiden aus dem Unternehmen — 3 bis 5 Jahre.
HÄUFIGE FRAGEN
FRAGEN? ANTWORTEN.
Die wichtigsten Antworten kompakt zusammengefasst.
Warum eine private Police, wenn die Firma versichert ist?
D&O-Policen der Firma decken vor allem Unternehmensinteressen. Bei Streit MIT dem Arbeitgeber oder persönlichen Strafvorwürfen greifen sie nicht — hier zahlt der Manager-Rechtsschutz aus Ihrer Sicht.
Weiß mein Arbeitgeber davon?
Nein — Sie sind selbst Versicherungsnehmer. Die Police ist völlig diskret.
Was kostet der Schutz?
Ab ca. 32 €/Monat für einen Baustein, 92,72 €/Monat für alle drei (Basis-Bündel).
Sind Vorsatzvorwürfe abgedeckt?
Ja — die Versicherung zahlt Verteidigungskosten vorab, auch bei Vorsatzvorwürfen. Rückerstattung nur bei rechtskräftiger Vorsatzverurteilung.
Was ist Nachhaftung?
Schutz für Vorwürfe, die nach Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen erhoben werden — 3 Jahre (Basis) bis 5 Jahre (Komfort/Premium).
Gilt der Schutz auch im Ausland?
Ja, weltweit ab Premium-Tarif — außer USA und Kanada.
Was ist eine Manager-Rechtsschutzversicherung überhaupt?
Die Manager-Rechtsschutzversicherung ist eine Privat-Police für Führungskräfte, die drei sonst separate Deckungen zusammenfasst: Anstellungsvertragsrechtsschutz (AVRS), Spezial-Strafrechtsschutz und Vermögensschaden-Rechtsschutz. Sie ist unabhängig von einer D&O-Deckung des Arbeitgebers und schützt Sie persönlich — auch wenn das Unternehmen keine Kosten übernimmt oder eine Deckungslücke besteht.
Für welche Führungskräfte lohnt sich Manager-Rechtsschutz?
Sinnvoll für Geschäftsführer, Vorstände, Prokuristen, leitende Angestellte, Aufsichtsräte und Beiräte — jede Person mit Weisungs- oder Verantwortungsfunktion. Auch für Compliance-Officer, CFOs und CTOs lohnt sich der Schutz. Als Faustregel: Ab einem Jahresbrutto von etwa 80.000 € oder ab Geschäftsführerposition sind die versicherten Risiken (Vertragsstreit, Strafrecht, D&O-Regress) realistisch relevant.
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