GESCHÄFTSFÜHRER
GmbH-Geschäftsführung — persönlich haftend für Managemententscheidungen.
VERMÖGENSSCHADEN-RECHTSSCHUTZ · MANAGER
IHR PRIVATVERMÖGEN
IHR PRIVATVERMÖGEN
GESCHÜTZT.
Als Manager haften Sie persönlich für Fehlentscheidungen. Der VSRS übernimmt Ihre Verteidigungskosten — unabhängig vom Arbeitgeber und ergänzend zur D&O.
DEFINITION
WAS IST DER
WAS IST DER
VSRS?
Der Vermögensschaden-Rechtsschutz (VSRS) ist eine private Versicherung für Führungskräfte, die die Kosten Ihrer Verteidigung übernimmt, wenn Sie wegen angeblicher Fehlentscheidungen persönlich in Anspruch genommen werden.
Anders als die D&O (die den Schadenersatz zahlt) trägt der VSRS die Verteidigungskosten. Bei Interessenskonflikten oder aufgebrauchter D&O-Deckungssumme bleiben Sie handlungsfähig.
- ✓ Verteidigungskosten vollständig gedeckt
- ✓ Freie Anwaltswahl — unabhängig von der Firma
- ✓ Freie Honorare ab Komfort für Top-Anwälte
- ✓ D&O-Ergänzung — inkl. Deckungsklage
- ✓ Nachhaftung bis 12 Jahre (Premium)
FÜR WEN
FÜR JEDE
FÜR JEDE
FÜHRUNGSROLLE.
VORSTÄNDE
AG- und Genossenschaftsvorstände.
AUFSICHTSRÄTE
Kontrollorgane mit eigener Sorgfaltspflicht.
PROKURISTEN & INTERIM
Leitende Angestellte und externe Manager.
WARUM WICHTIG
IHR PRIVATVERMÖGEN
IHR PRIVATVERMÖGEN
HAFTET.
Als Manager haften Sie persönlich mit Ihrem gesamten Privatvermögen — auch bei unbegründeten Vorwürfen müssen Sie sich verteidigen. Anwalts- und Gerichtskosten in Innenhaftungsfällen erreichen schnell sechsstellige Beträge.
Die firmeneigene D&O schützt die Firma vor Ihrem Schaden — sie ist bei Interessenkonflikten oft blockiert. Der VSRS schließt genau diese Lücke.
0 €
Beispiel-Verteidigungskosten in einem komplexen Innenhaftungsverfahren gegen einen Geschäftsführer. Voll aus dem Privatvermögen ohne VSRS.
IHRE VORTEILE
SECHS GUTE
SECHS GUTE
GRÜNDE.
Freie Anwaltswahl
Sie bestimmen den Fachanwalt — unabhängig vom Arbeitgeber.
D&O-Ergänzung
Deckungsklage möglich, wenn die firmeneigene D&O blockiert.
Freie Honorare
Zugang zu spezialisierten Top-Anwälten ohne RVG-Grenze.
Reputation
PR-Beratung bei drohenden Rufschäden.
Nachhaftung
Bis 12 Jahre nach Ausscheiden (Premium-Tarif).
Steuerlich absetzbar
Beiträge als Werbungskosten anerkannt.
TYPISCHE FÄLLE
WORAUF DER SCHUTZ
WORAUF DER SCHUTZ
GREIFT.
BeschaffungSoftware ohne Angebotsvergleich gekauft — Gesellschafter fordern Differenz.
KontrollpflichtMitarbeiter veruntreut Gelder — Aufsichtsfehler vorgeworfen.
VermögensveräußerungImmobilie unter Wert verkauft — Aufsichtsrat sieht Verschleuderung.
InvestitionsberatungRiskante Investition scheitert — Eigentümer fordern Regress.
ComplianceMangelnde Kontrolle führt zu Schaden — Vorwurf Pflichtverletzung.
BilanzUnzureichende Prüfung von Finanzunterlagen.
DokumentationFehlende schriftliche Nachweise für Entscheidungen.
InteressenkollisionTransaktionen ohne Offenlegung angefochten.
TARIFE
AB
AB
28,95 €/MONAT.
Beiträge steuerlich absetzbar als Werbungskosten. Jahreszahlung spart 8 % gegenüber Monatszahlung.
IMMER INKLUSIVE
STANDARD IM
STANDARD IM
MANAGER-VSRS.
Fachanwälte
Spezialisiert auf Organhaftung und Wirtschaftsrecht.
Reputationsschutz
PR-Beratung zur Rufabsicherung.
Mediation
Diskrete Konfliktlösung außergerichtlich.
HÄUFIGE FRAGEN
FRAGEN? ANTWORTEN.
Die wichtigsten Antworten kompakt zusammengefasst.
Was ist der Unterschied zwischen D&O und VSRS?
D&O zahlt den Schadenersatz an den Geschädigten. VSRS zahlt Ihre Verteidigungskosten. Beide ergänzen sich.
Warum brauche ich VSRS, wenn ich D&O habe?
Die D&O ist bei Innenhaftung (Firma vs. Manager) oft blockiert — Interessenskonflikt. Und sie deckt keine Verteidigungskosten, sondern nur Schadenersatz. VSRS schließt diese Lücken.
Was kostet der VSRS?
Basis ab 28,95 €/Monat, Komfort ab 41,38 €, Premium ab 62,05 € — steuerlich absetzbar.
Was ist eine D&O-Deckungsklage?
Die firmeneigene D&O verweigert die Leistung? Im Premium-Tarif finanziert der VSRS eine Klage gegen den D&O-Versicherer.
Wie lange greift der Schutz nach Ausscheiden?
Basis-Nachhaftung 3 Jahre, Komfort 5 Jahre, Premium bis 12 Jahre.
Ist die Police unabhängig vom Arbeitgeber?
Ja — Sie sind selbst Versicherungsnehmer. Diskret, ohne Arbeitgeber-Wissen abschließbar.
Was passiert bei einer Deckungslücke der D&O des Arbeitgebers?
Wenn die D&O-Versicherung des Unternehmens nicht zahlt — etwa wegen Deckungsablehnung, Insolvenz des Arbeitgebers, gekündigter Police, wissentlicher Pflichtverletzung oder überschrittener Deckungssumme — springt Ihr privater Manager-Vermögensschaden-Rechtsschutz ein. Die Police finanziert die Deckungsklage gegen den eigenen D&O-Versicherer und übernimmt Ihre Verteidigungskosten, bis die Ansprüche geklärt sind. Genau diese Konstellation macht die Privat-Police für Führungskräfte unverzichtbar.
Wann werden Manager persönlich in Regress genommen?
Persönliche Regressforderungen entstehen typischerweise bei Insolvenz des Unternehmens (Insolvenzverwalter prüft Pflichtverletzungen), bei Gesellschafterwechseln (neue Eigentümer klagen gegen alte Geschäftsführung), bei Compliance-Vorwürfen (Kartellrecht, Datenschutz, Steuern) oder bei Aufsichtsratsklagen gegen Vorstände nach § 93 AktG. Die Höhe der Forderungen kann leicht in den Millionenbereich gehen — der Manager-Vermögensschaden-Rechtsschutz übernimmt die Verteidigungskosten unabhängig vom Ausgang.
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